Kostnadskalkylator · 2026

Vad kostar en anställd med 45 000 kr i lön?

En anställd med bruttolön 45 000 kr/mån kostar arbetsgivaren cirka 62 058 kr/mån – eller 744 701 kr/år – när arbetsgivaravgift, ITP1-pension, särskild löneskatt (SLP) och semestertillägg räknas in. Det motsvarar 1,38× bruttolönen.

Gäller anställning i Sverige.

Fullständig kalkyl

Månadskostnad uppdelad på lönedelar. Antaganden: kollektivavtal med ITP1 och semestertillägg inkluderat.

Total / månad
62 058 kr
Total / år
744 701 kr
Multipel av lön
1,38×
PostPer månadPer år
Bruttolön45 000 kr540 000 kr
Arbetsgivaravgift (31.42 %)14 139 kr169 668 kr
ITP1-pension2 025 kr24 300 kr
Särskild löneskatt SLP (24.26 % av ITP1)491 kr5 895 kr
Semestertillägg403 kr4 838 kr
Total kostnad62 058 kr744 701 kr
  • Bruttolön45 000 kr
  • Arbetsgivaravgift14 139 kr
  • ITP12 025 kr
  • Särskild löneskatt (SLP)491 kr
  • Semestertillägg403 kr

Brytpunktsinsikt: Lönen ligger nära ITP1-brytpunkten (52 125 kr/mån). Lönedelar över brytpunkten kostar 30 % i pensionspremie i stället för 4,5 % – varje extra tusenlapp över brytpunkten kostar därför nästan sju gånger mer i ITP1.

Så räknar vi ut kostnaden

Totalkostnaden för en anställd med 45 000 kr/mån i bruttolön består av fem delar:

  • Bruttolön: 45 000 kr/mån – det den anställde får som lön före skatt.
  • Arbetsgivaravgift (31.42 %): 14 139 kr/mån – lagstadgad avgift som betalas till Skatteverket.
  • ITP1-pension: 2 025 kr/mån – tjänstepension enligt kollektivavtal. 4,5 % upp till brytpunkten (52 125 kr/mån), 30 % däröver.
  • Särskild löneskatt på pensionskostnader (SLP): 491 kr/mån – 24.26 % av tjänstepensionspremien, betalas av arbetsgivaren till Skatteverket.
  • Semestertillägg: 403 kr/mån – enligt sammalöneregeln (0,43 % × 25 dagar).

Summan blir 62 058 kr/mån eller 744 701 kr/år – en multipel på 1,38× av bruttolönen. Utan ITP1 (t.ex. arbetsgivare utan kollektivavtal) landar totalkostnaden på 59 542 kr/mån.

Räkna själv – justera lön och tillval

Öppna kalkylatorn förifylld med 45 000 kr/mån för att testa andra scenarier – utan ITP1, utan semestertillägg eller andra lönenivåer.

Öppna kalkylatorn (45 000 kr/mån)

Närliggande lönenivåer

Jämför totalkostnaden för andra bruttolöner i samma spann.

Vanliga frågor om att anställa med 45 000 kr i lön

Vad kostar en anställd med 45 000 kr i månadslön?
En anställd med bruttolön 45 000 kr/mån kostar arbetsgivaren cirka 62 058 kr/mån – det vill säga 1,38× bruttolönen. Beloppet inkluderar arbetsgivaravgift (31.42 %), ITP1-pension och semestertillägg enligt 2026 års satser.
Vad kostar samma anställd per år?
Årskostnaden landar på cirka 744 701 kr inklusive arbetsgivaravgift, ITP1 och semestertillägg. Utan tjänstepension (t.ex. utan kollektivavtal) blir årskostnaden i stället cirka 714 506 kr.
Hur mycket är arbetsgivaravgiften på 45 000 kr?
Arbetsgivaravgiften är 31.42 % av bruttolönen. På 45 000 kr/mån blir det 14 139 kr/mån, eller 169 668 kr per år.
Hur mycket ITP1-pension betalas på 45 000 kr?
ITP1-premien blir 2 025 kr/mån vid en bruttolön på 45 000 kr. Premien är 4,5 % upp till ITP1-brytpunkten (52 125 kr/mån 2026) och 30 % på lönedelar däröver.
Vad är särskild löneskatt på pensionskostnader (SLP) och hur räknas den?
Särskild löneskatt på pensionskostnader (SLP) är en skatt som arbetsgivaren betalar till Skatteverket utöver tjänstepensionspremien. Den beräknas på ITP1-premien med 24,26 % – på en ITP1-premie om 2 025 kr/mån blir SLP 491 kr/mån (5 895 kr/år). SLP ingår i kalkylen när ITP1 är aktiverat; utan kollektivavtal/ITP1 utgår ingen SLP.
Vad blir semestertillägget?
Semestertillägget enligt sammalöneregeln blir cirka 403 kr/mån i snitt (0,43 % × 25 semesterdagar).

Källor: Skatteverket (arbetsgivaravgift 31.42 %, särskild löneskatt 24.26 %), Collectum (ITP1), Pensionsmyndigheten (IBB), semesterlagen. Konstanter för 2026.