Hur hög är arbetsgivaravgiften 2026?

31,42 % av bruttolönen, samma nivå som föregående år. Det är en samlad avgift som täcker pension, sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring och allmän löneavgift.

Måste jag betala ITP1?

Bara om du har kollektivavtal som omfattas av ITP. Många arbetsgivare som inte har kollektivavtal tecknar ändå en motsvarande tjänstepension, vilket ger ungefär samma kostnadsbild.

Vad är en bra tumregel för total kostnad?

Med kollektivavtal och semestertillägg landar du oftast på 1,5–1,55× bruttolönen. Utan ITP1 ligger multipeln närmare 1,4×.

Hur hög är arbetsgivaravgiften 2026?

31,42 % av bruttolönen, samma nivå som föregående år. Det är en samlad avgift som täcker pension, sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring och allmän löneavgift.

Måste jag betala ITP1?

Bara om du har kollektivavtal som omfattas av ITP. Många arbetsgivare som inte har kollektivavtal tecknar ändå en motsvarande tjänstepension, vilket ger ungefär samma kostnadsbild.

Vad är en bra tumregel för total kostnad?

Med kollektivavtal och semestertillägg landar du oftast på 1,5–1,55× bruttolönen. Utan ITP1 ligger multipeln närmare 1,4×.

För arbetsgivare

Anställningskostnad i Sverige

Bruttolönen är toppen av isberget. Här går vi igenom vad en anställd faktiskt kostar – månadsvis, årsvis och som multipel av bruttolönen.

Arbetsgivaravgift 31,42 %
Konstanter för 2026
Uppdaterad juni 2026

Räkna anställningskostnad

Vad ingår i anställningskostnaden?

Bruttolön – det den anställde får före skatt.
Arbetsgivaravgift – 31,42 % på bruttolönen (skatter och socialavgifter som du betalar in till Skatteverket).
ITP1 – tjänstepensionspremie i kollektivavtal: 4,5 % upp till 7,5 inkomstbasbelopp, 30 % över det.
Semestertillägg – cirka 0,8 % per semesterdag (25 dagar = 20 % på en månadslön per år).

Räkneexempel

En anställd på 40 000 kr/mån kostar cirka 55 163 kr/mån respektive 661 956 kr/år inkl. arbetsgivaravgift, ITP1 och semestertillägg – en multipel på 1,38×. Justera lön, ITP1 och semestertillägg i kalkylen.

Typiska bruttolöner att räkna anställningskostnad på

Använd medianen som utgångspunkt och lägg på arbetsgivaravgift (31,42 %), ITP1 och semestertillägg i kalkylen. Siffrorna är riksgenomsnitt från SCB.

Yrke	P10	Median	P90
Mjukvaru- och systemutvecklare SSYK 2512	39 600 kr	53 500 kr	72 600 kr
Gymnasielärare SSYK 2330	37 400 kr	44 200 kr	51 200 kr
Butikssäljare, fackhandel SSYK 5223	27 000 kr	33 000 kr	45 600 kr
Lastbilsförare SSYK 8332	30 700 kr	33 900 kr	39 600 kr

Källa: SCB, Lönestrukturstatistik 2025 (LoneSpridSektYrk4AN), samtliga sektorer, riksnivå.

Vad kostar en anställd?

Bruttolön → total månads- och årskostnad inkl. ITP1 och semestertillägg.

Öppna kalkyl →

Marknadslön

P10, median och P90 per yrke, sektor och län enligt SCB.

Sök yrke →

Vanliga frågor

Hur hög är arbetsgivaravgiften 2026?: 31,42 % av bruttolönen, samma nivå som föregående år. Det är en samlad avgift som täcker pension, sjukförsäkring, arbetsskadeförsäkring och allmän löneavgift.
Måste jag betala ITP1?: Bara om du har kollektivavtal som omfattas av ITP. Många arbetsgivare som inte har kollektivavtal tecknar ändå en motsvarande tjänstepension, vilket ger ungefär samma kostnadsbild.
Vad är en bra tumregel för total kostnad?: Med kollektivavtal och semestertillägg landar du oftast på 1,5–1,55× bruttolönen. Utan ITP1 ligger multipeln närmare 1,4×.